PROJOB Workwear 2024

155 PROJOBWorkwear 2024 BETERE ARBEIDSVOORWAARDEN De NewWave Group is nooit ver weg van de productie van onze producten. Door ter plaatse aanwezig te zijn, kunnen we een goede relatie uitbouwen met onze leveranciers en stelt het ons in staat om toezicht te houden op hun dagelijkse activiteiten. Het duurzaamheidsteam is onderlegd in de arbeidsvoorwaarden en milieuaspecten in de verschillende productievestigingen. Als lid van de BSCI, hanteert de NewWave Group de BSCI gedragscode. De code omvat vereisten inzake minimumloon, werkuren en het verbod op kinderarbeid, naast een reeks andere vereisten gebaseerd op internationale verdragen zoals het UN verdrag voor de rechten van de mens en de ILO conventie.. We hebben er ons ten opzichte van BSCI ook toe verbonden de activiteiten van onze leveranciers te laten controleren door externe, onafhankelijke auditeurs. We beschouwen het uitvoeren van zowel externe als interne audits als een kwaliteitsgarantie. NewWave Group is één van de ondertekenaars van het baanbrekende “Accord on Fire and Building Safety” in Bangladesh. Dit akkoord is een bindend contract tussen merken, internationale en lokale vakbonden en NGO’s. Het doel is om van alle kledingfabrieken in Bangladesh een veilige werkplaats te maken. Het voert veiligheidsinspecties uit en zorgt ervoor dat de noodzakelijke reparaties en renovaties worden uitgevoerd. Dit akkoord zal een aanzienlijke impact hebben op het dagelijks leven van miljoenen textielarbeiders in Bangladesh. We zijn trots om een deel van dit project zijn.